上饶县公安局交警大队公开招录警务辅助人员公告

为进一步加强我县公安交管工作，缓解公安交警警力不足的现状，上饶县公安局交警大队拟定向社会公开招聘一批警务辅助人员（以下简称“辅警”）。为确保招聘工作顺利进行，特制订方案如下：

一、招录原则

坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试、体能测试相结合的办法择优录取。

二、招录计划及岗位设置

岗位	人数	性别	要求
辅警	25人 （文职辅警2人，窗口辅警9人，执勤辅警14人）	限男性岗位8人； 限女性岗位6人； 男女不限岗位11人。	1、20周岁至30周岁； 2、大专以上学历；退伍军人及公安院校、司法警校毕业可放宽至高中（中专）以上学历；2018年应届毕业生提供学校证明；文职辅警要求有一定的文字功底，中文、新闻、法律专业全日制本科毕业，具有相关工作经历优先录用。 3、身高要求，男性1.70米及以上，女性1.56米及以上。

有以下情形之一的，不得报考：

1、曾受到公安机关行政拘留或采取刑事强制措施以及具有其他明显不良行为的；

2、有重大民事、经济纠纷尚未解决的；

3、本人或其直系亲属在本县从事与交警业务管辖范围内的经营活动可能与公众利益产生冲突、影响公平公正的；

4、曾在公安机关从事警务辅助工作，因违反工作纪律被辞退、开除的；

5、具有公安机关认为不适合聘用的其他情形的。

三、报名及资格审查

报考人员需要携带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证原件，一张近期1寸免冠彩照，现场审核登记报名。

报名时间：

2018年6月11日至6月15日

报名地点：

上饶县公安局交警大队办公室404室

联系电话：

13517930813  8466007 黄警官

资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。

四、考试

本次考试实行淘汰制，即根据岗位需求，对报考人员进行笔试、面试、体能测试三个环节的综合测试评定，优胜劣汰，（考试时间拟定于2018年6月下旬，具体时间另行通知）。

1、笔  试

笔试内容主要包括基础法律常识、道路交通法规及交警执勤执法工作规范要求等基础知识、文书写作。笔试成绩低于平均分，予以淘汰。

2、面  试

主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、处理解决问题能力及形象气质等进行综合考核考察，当场打分。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。

3、体能测试

项目为10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）、纵跳摸高。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，以上三项体能测评中报考人员须二项达标。报考文职辅警岗位的人员须一项达标。

项目	男子	女子
10米×4往返跑	≦13"1	≦14"1
1000米（女子800米）	≦4'25"	≦4'20"
纵跳摸高	≧265厘米	≧230厘米

考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

五、体检

按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体检，体检费用自理。体检不合格造成的空缺，按照考试成绩依次递补。

六、录用管理及待遇

1、试用考核。拟录用试用期辅警人员确定后，经岗前业务培训合格，由大队派往指定岗位工作，不服从岗位分配及调剂的取消录用资格。试用期辅警试用三个月，试用期工资2000元。

2、聘用管理。试用期结束经所在科室中队负责人考察鉴定后，合格者大队统一签订劳务合同，聘为正式辅警。正式聘用辅警按照《上饶县交警大 队辅警管理规定》和《上饶县交警大队辅警层级化管理办法》统一进行管理。

3、工资待遇。聘用人员按照上饶县公安局交警大队辅警工资标准，实行层级化管理。工资待遇由基础工资、绩效考核工资和层级工资组成。基础工资每月1500元，一线单位绩效工资每月1080元，机关单位绩效工资每月780元，层级工资待服务期满一年后评定，根据不同的服务年限享受不同的层级工资待遇；文职辅警每月额外享受300元岗位补贴和相应的用稿稿酬。所有录用人员按照国家社会保障相关政策缴纳五项保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）个人缴纳部分由本人承担，单位缴纳部分由大队承担。

上饶县公安局交警大队

2018年6月6日